Expertenwissen bewegt: „Personalgewinnung 2.0 und onboarding – so finden auch kleinere Unternehmen ihre Traummitarbeitenden”

„Social Recruiting“ und „Onboarding“? Was wie buzzwording klingt, ist heute eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. „Wir finden einfach keine Leute.“ oder „Kaum sind sie da, sind sie auch schon wieder weg.“, klagt es in Unternehmerkreisen. Kleinere Unternehmen trifft es besonders hart: Sie können nicht mit den Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsstrukturen in Großunternehmen konkurrieren. Im Bewerbungsdschungel werden sie leicht übersehen. Und sind die Neuen mühevoll gewonnen, sind sie auch ganz schnell wieder weg, wenn etwas nicht passt. Der nächste Arbeitgeber wartet nur einen Klick entfernt und legt gerne ein paar Euros zu Abwerbungszwecken obendrauf. Es braucht also Kreativität und neue Herangehensweisen!

Das Ratinger Unternehmer Netzwerk (RUN) e.V. nimmt sich in der Abendveranstaltung am 01.06.2023 um 19:00 genau dieses Themas an. Kim Nadine Adamek von den digitallotsen aus Hattingen (www.digitallotsen.com) und Birgit Kieslich von der Kieslich Vertriebsentwicklung aus Ratingen (www.mein-vertriebscoach.de) werden kreative Beispiele aus der Praxis zeigen, wie kleinere Unternehmen die sozialen Medien einsetzen können, um die perfekten Mitarbeitenden zu gewinnen (Social Recruiting) – und wie sie diese anschließend mit einem Blumenstrauß an Maßnahmen im Unternehmen dauerhaft begeistern und binden können (Onboarding).
RUN lädt herzlich alle Unternehmerinnen und Unternehmer aus Ratingen und Umgebung ein, persönlich vorbeizuschauen, eigene Erfahrungen zu schildern und Lösungen und Ideen auszutauschen.

In 2023 funktioniert die Standard-Stellenausschreibung nicht mehr. Fachkräftemangel, Digitalisierung und War for talents sorgen dafür, dass bewährte Methoden zur Mitarbeiter-Akquise nicht mehr greifen und neu gedacht werden müssen. Social Recruiting nennen die digitallotsen ihren Prozess, in dem sie über gezielte Aktionen auf Social Media neue Wege finden, neue Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen. Auch der Vertrieb steht vor der Herausforderung, gute Vertriebsleute dauerhaft zu begeistern und zu binden. Wie kann hier eine Balance aussehen, die fördert und gleichzeitig fordert? Wie sieht eine moderne Einarbeitung im Vertrieb aus – in Start ups und in Traditionsunternehmen? Was erwarten neue Mitarbeitende heute und wieviel Budget braucht Onboarding? Diese und weitere Fragen werden am 01.06.2023 beantwortet.

Kim Nadine Adamek ist ausgebildete Mediendesignerin und studierte Marketing-Expertin, insbesondere im Bereich Social Media Marketing. Sie ist zudem Gründerin und Geschäftsführerin der digitallotsen GmbH. Dort bringt sie gemeinsam mit ihrem Team unterschiedlichste Kundinnen und Kunden mithilfe von ausgeklügeltem Online Marketing in die Sichtbarkeit und Rentabilität. Kerngeschäft der digitallotsen ist das Social Media Marketing, Content Marketing und SEO.

Birgit Kieslich ist Diplom-Betriebswirtin mit Schwerpunkt Personal und Marketing und hat selbst viele Jahre als Vertriebsleiterin gearbeitet. Seit 2010 unterstützt sie mit der Kieslich Vertriebsentwicklung als Vertriebscoach Unternehmerinnen und Unternehmer beim Aufbau und der Entwicklung ihrer Vertriebsstrukturen. Sie ist stellvertretende Vorsitzende von RUN und hat in diesem Jahr eine „Onboarding im Vertrieb“ – Offensive für ihre Kundinnen und Kunden gestartet, um deren dauerhaftes Wachstum zu ermöglichen.

Beginn der Veranstaltung ist um 19:00 Uhr im Haus der Gastlichkeit, Bruchstraße 40, in Ratingen-Ost. Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Region sind herzlich zu dieser kostenlosen Veranstaltung eingeladen. Eine Anmeldung ist ab sofort unter kontakt@run-ratingen.de möglich.